근로기준법 월차 썸네일형 리스트형 근로기준법 월차 알아보고 쓰세요 근로기준법 월차 오늘 알아볼 주제로는 우리가 매일 근무하고 일하는 회사에서 사용할 수 있는 근로기준법 월차 정보에 대한 것인데요. 보면 회사 사장님들은 이러한 법을 잘 알고 이용하는데, 근로자의 경우는 잘 신경안쓰는 분들도 있는 것 같습니다. 간혹 이러한 근로기준법 월차를 무시하고 잘 못쓰게 하는 회사들도 있는데요. 그럴 경우 정확한 근거에 따라서 따지거나 잘 해결이 되지 않을 경우, 마지막 수단으로 사용하는 것이 노동청에 진정서를 제출하는 일 인것 같습니다. 고용노동부 & 법제처 이용해서 알아보자 우선 고용노동부 홈페이지에서 알아본 것인데요. 확인 결과 근로기준법 제 60조에 의거해서 사용자가 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 휴가를 줘야 한다고 명시가 되어 있습니다. 하지만 1년 미.. 더보기 이전 1 다음